Die Allgemeinen Geschäftsbedingungen wurden zuletzt am 3. September 2025 aktualisiert.

Karrierekiez Allgemeine Geschäftsbedingungen

1. Einführung

Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen („Bedingungen“) gelten für diese Website www.karrierekiez.de („Website“) und für Transaktionen im Zusammenhang mit unseren Produkten und Dienstleistungen. Es können zusätzliche Vereinbarungen gelten, die Ihre Beziehung zu uns oder die von Ihnen von uns bezogenen Produkte oder Dienstleistungen betreffen. Sollten Bestimmungen solcher zusätzlichen Vereinbarungen mit Bestimmungen dieser Bedingungen in Konflikt stehen, haben die Bestimmungen der zusätzlichen Vereinbarungen Vorrang.

Wenn Sie diesen Bedingungen nicht zustimmen, verzichten Sie bitte auf die Nutzung unserer Website oder unserer Dienstleistungen. Wir können auch verlangen, dass Sie diese Bedingungen ausdrücklich akzeptieren, wenn Sie sich für bestimmte Funktionen registrieren oder Dienstleistungen erwerben.

Definitionen:

Im Sinne dieser Bedingungen gelten folgende Definitionen:

„Benutzer“ bezeichnet jede natürliche oder juristische Person, die die Website nutzt oder auf sie zugreift, sei es als Arbeitssuchender, Arbeitgeber, Personalvermittler oder Besucher.

„Verbraucher“ ist eine natürliche Person, die ein Rechtsgeschäft zu Zwecken abschließt, die überwiegend weder ihrer gewerblichen noch ihrer selbständigen beruflichen Tätigkeit zugerechnet werden können (§ 13 BGB).

„Geschäftskunde“ oder „Unternehmer“ bezeichnet eine natürliche oder juristische Person oder eine rechtsfähige Personengesellschaft, die bei Abschluss eines Rechtsgeschäfts in Ausübung ihrer gewerblichen oder selbständigen beruflichen Tätigkeit handelt (§ 14 BGB).

„Plattform“, „wir“, „uns“ oder „unser“ bezeichnet den Dienstanbieter und Betreiber der Website, adleratechlabs ltd.

„Dienstleistungen“ sind alle Funktionen, Inhalte, Produkte, Dienstleistungen oder Werkzeuge, die über die Website oder im Zusammenhang damit angeboten werden.

„Inhalt“ bezeichnet alle Informationen, Daten, Texte, Grafiken, Bilder, Audio‑, Video‑, Software und sonstigen Materialien, die auf der Website verfügbar sind, einschließlich sowohl der von uns bereitgestellten Inhalte als auch der von Nutzern bereitgestellten Inhalte.

2. Verpflichtung

2.1. Durch Registrierung, Zugriff oder sonstige Nutzung dieser Website und unserer Dienstleistungen bestätigen Sie, dass Sie diese Bedingungen gelesen, verstanden und rechtlich bindend akzeptiert haben. Wenn Sie einer Bestimmung dieser Bedingungen nicht zustimmen, dürfen Sie die Website oder eine ihrer Dienstleistungen nicht nutzen.

In bestimmten Situationen können wir Ihre ausdrückliche Zustimmung zu diesen Bedingungen verlangen (z. B. durch Ankreuzen eines Kästchens oder Anklicken zur Bestätigung), insbesondere bei der Registrierung eines Kontos oder der Nutzung bestimmter Funktionen oder Dienstleistungen. In solchen Fällen werden die Bedingungen Teil der individuellen Vereinbarung zwischen Ihnen und uns.

Bitte beachten Sie: Für Verbraucher mit Wohnsitz in der Europäischen Union unterliegt die Wirksamkeit dieser Bedingungen den gesetzlichen Vorschriften über Allgemeine Geschäftsbedingungen (insbesondere §§ 305–310 BGB). Diese Bedingungen beeinträchtigen nicht zwingende Verbraucherschutzbestimmungen, die in Ihrem Wohnsitzland gelten.

2.2. Status der Plattform und Leistungsumfang (Haftungsausschluss als Vermittler)

Karrierekiez ist eine Plattform zur Jobsuche und Stellenanzeige. Wir sind weder eine Arbeits- oder Personalvermittlungsagentur noch ein Zeitarbeits- oder Arbeitnehmerüberlassungsunternehmen. Wir vertreten, vermitteln oder beschäftigen keine Kandidaten und sind nicht Partei eines Arbeits‑, Dienstleistungs- oder Werkvertrags, der zwischen Nutzern der Plattform geschlossen wird. Dementsprechend übernehmen wir keine aufsichtsrechtlichen Pflichten, Treuepflichten oder gesetzlichen Risiken, die für Vermittlungsagenturen oder vergleichbare Dienste gelten. Alle Stellenanzeigen, Bewerbungen, Vorstellungsgespräche, Angebote und Beauftragungen werden direkt zwischen den Nutzern (z. B. Arbeitgebern und Kandidaten) arrangiert. Sie sind allein verantwortlich für: (i) die Einhaltung der anwendbaren Arbeits‑, Arbeitnehmerüberlassungs- und Antidiskriminierungsgesetze; (ii) die Bewertung der Qualifikationen von Kandidaten; (iii) die Durchführung von Hintergrundprüfungen; sowie (iv) das Erstellen und Verwalten von Angeboten, Verträgen und Zahlungen.

2.3. Wenn Sie die Website im Namen eines Unternehmens oder einer anderen Organisation nutzen, versichern Sie, dass Sie berechtigt sind, diese Bedingungen im Namen dieses Unternehmens oder dieser Organisation zu akzeptieren.

3. Elektronische Kommunikation

Durch die Nutzung dieser Website oder die elektronische Kommunikation mit uns (z. B. per E‑Mail oder über Ihr Benutzerkonto) erklären Sie sich damit einverstanden, Mitteilungen von uns in elektronischer Form zu erhalten. Dies umfasst unter anderem rechtliche Hinweise, Kontoinformationen, Vertragsdokumente und Benachrichtigungen über Änderungen unserer Dienstleistungen oder Bedingungen.

Sie stimmen zu, dass solche elektronischen Mitteilungen jedes gesetzliche Erfordernis erfüllen, wonach Mitteilungen schriftlich erfolgen müssen, sofern sie in einer Form versendet werden, die eine dauerhafte Speicherung ermöglicht. Wir stellen sicher, dass alle rechtlich relevanten Informationen Ihnen in klarer, verständlicher und dauerhafter Form (z. B. per E‑Mail oder als herunterladbare PDF) bereitgestellt werden.

Sie sind dafür verantwortlich, dass die von Ihnen angegebene E‑Mail-Adresse oder Kontaktinformation zutreffend ist und stets aktuell gehalten wird. Sie können Ihre Einwilligung zum Erhalt elektronischer Mitteilungen jederzeit widerrufen, indem Sie uns kontaktieren; dies kann jedoch Ihre Fähigkeit beeinträchtigen, bestimmte Funktionen oder Dienstleistungen zu nutzen.

4. Geistiges Eigentum

Wir oder unsere Lizenzgeber besitzen und kontrollieren alle Urheber- und sonstigen Schutzrechte an der Website sowie an den Daten, Informationen und sonstigen Ressourcen, die auf der Website angezeigt oder über sie zugänglich sind.

Nutzer-generierte Inhalte: Soweit die Plattform es Ihnen erlaubt, Inhalte zu posten oder einzureichen (z. B. Stellenanzeigen, Profile, Lebensläufe oder Kommentare), behalten Sie die Urheberrechte an diesen Inhalten. Durch das Einreichen von Inhalten räumen Sie karrierekiez.de eine nicht-exklusive, weltweite und gebührenfreie Lizenz ein, Ihre Inhalte zum Zweck des Betriebs, der Vermarktung und der Verbesserung des Dienstes zu verwenden, zu reproduzieren, zu adaptieren, zu veröffentlichen, zu übersetzen, zu verbreiten und darzustellen. Diese Lizenz gilt, bis Sie Ihre Inhalte von der Plattform entfernen oder Ihr Konto kündigen, wobei wir Sicherungskopien aus rechtlichen Gründen oder zur Sicherheit für einen angemessenen Zeitraum aufbewahren können. Sie versichern, dass Sie über alle erforderlichen Rechte an den von Ihnen hochgeladenen Inhalten verfügen und dass Ihre Inhalte keine Gesetze oder Rechte Dritter verletzen. Wir beanspruchen kein Eigentum an Ihren Inhalten, und nichts in diesen Bedingungen schränkt Ihre Rechte ein, Ihre eigenen Inhalte anderweitig zu nutzen. Wenn Sie der Meinung sind, dass irgendwelche Nutzerinhalte Ihre Rechte verletzen, informieren Sie uns bitte wie in diesen Bedingungen beschrieben.

4.1. Alle Rechte vorbehalten

Soweit nicht in spezifischen Inhalten anders angegeben, wird Ihnen keine Lizenz oder sonstiges Recht unter Urheber-, Marken-, Patent- oder sonstigen geistigen Eigentumsrechten gewährt. Das bedeutet, dass Sie keine Ressourcen auf dieser Website ohne unsere vorherige schriftliche Erlaubnis nutzen, kopieren, reproduzieren, aufführen, anzeigen, verbreiten, in elektronische Medien einbetten, modifizieren, zurückentwickeln, dekompilieren, einreichen, herunterladen, übertragen, monetarisieren, verkaufen, vermarkten oder kommerziell verwerten dürfen, es sei denn und nur insoweit, wie zwingendes Recht (wie das Zitatrecht) dies vorsieht.

5. Newsletter

Ungeachtet der vorstehenden Bestimmungen dürfen Sie unseren Newsletter in elektronischer Form an andere Personen weiterleiten, die möglicherweise Interesse an unserer Website haben.

6. Eigentum Dritter

Unsere Website kann Hyperlinks oder andere Verweise auf Websites Dritter enthalten. Wir überwachen oder überprüfen den Inhalt verlinkter Drittseiten nicht. Produkte oder Dienstleistungen, die von anderen Websites angeboten werden, unterliegen den Geschäftsbedingungen dieser Dritten. Wir teilen oder befürworten nicht notwendigerweise die Meinungen oder Materialien, die auf diesen Websites geäußert werden.

Wir sind nicht verantwortlich für die Datenschutzpraktiken oder den Inhalt dieser Websites. Sie tragen alle Risiken, die mit der Nutzung dieser Websites und der damit verbundenen Dienste Dritter verbunden sind. Wir übernehmen keine Haftung für Verluste oder Schäden jeglicher Art, die sich aus Ihrer Offenlegung persönlicher Daten an Dritte ergeben.

7. Verantwortungsbewusster Umgang

Durch den Besuch unserer Website erklären Sie sich damit einverstanden, sie nur für die Zwecke zu nutzen, die durch diese Bedingungen, etwaige zusätzliche Vereinbarungen und die geltenden Gesetze, Vorschriften, allgemein anerkannten Online-Praktiken und Branchenrichtlinien vorgesehen sind. Sie dürfen unsere Website oder Dienstleistungen nicht nutzen:

• zu rechtswidrigen, betrügerischen oder böswilligen Zwecken;
• zur Übermittlung, Veröffentlichung, Hochladung oder Verteilung von Inhalten, die nach geltendem Recht anstößig, diskriminierend, verleumderisch, belästigend, missbräuchlich, pornographisch oder anderweitig rechtswidrig sind;
• zum Übertragen oder Verbreiten von Malware, Viren, Spyware oder anderen schädlichen oder störenden Codes;
• zum Durchführen oder Ermöglichen unbefugten Scrapings, Crawling, Data-Minings, Framings oder Mirrorings der Website oder ihrer Inhalte;
• zur Nutzung von Daten, die über unsere Website gewonnen werden, für Direktmarketing, Spam oder unerwünschte kommerzielle Kommunikation ohne unsere vorherige schriftliche Zustimmung;
• in einer Weise, die die Integrität, Leistung oder Verfügbarkeit der Website oder ihrer Infrastruktur überlastet, beeinträchtigt oder stört;
• zum Versuch unbefugten Zugriffs auf irgendeinen Teil der Website, auf Konten, Systeme oder Netzwerke, die mit der Website verbunden sind, einschließlich durch Hacking, Passwort-Mining oder andere illegitime Mittel.

Wir behalten uns das Recht vor, Verstöße gegen diese Bestimmungen zu untersuchen und den zuständigen Behörden zu melden und mit Strafverfolgungsbehörden zusammenzuarbeiten, die Nutzer strafrechtlich zu verfolgen, die solche Verstöße begehen. Im Falle eines Verstoßes gegen diese Pflichten können wir Ihren Zugang ohne Vorankündigung sperren oder kündigen und gegebenenfalls rechtliche Schritte einleiten.

Sie sind allein verantwortlich für alle Inhalte oder Handlungen, die über Ihr Konto erfolgen, und müssen sicherstellen, dass Ihre Nutzung keine Rechte Dritter oder geltendes Recht verletzt.

Jegliche Handlungen, die den Betrieb der Website beschädigen oder die Leistung, Verfügbarkeit oder Zugänglichkeit der Website beeinträchtigen, sind strengstens untersagt.

8. Registrierung

Sie können sich für ein Konto auf unserer Website registrieren. Dabei können Sie aufgefordert werden, ein Passwort zu wählen. Sie sind für die Vertraulichkeit Ihrer Passwörter und Kontoinformationen verantwortlich und verpflichten sich, Ihre Passwörter, Kontoinformationen oder gesicherten Zugänge zu unserer Website oder unseren Dienstleistungen keiner anderen Person mitzuteilen. Sie dürfen niemandem erlauben, Ihr Konto zu nutzen, um auf die Website zuzugreifen, da Sie für alle Aktivitäten verantwortlich sind, die durch die Verwendung Ihrer Passwörter oder Konten erfolgen. Sie müssen uns unverzüglich benachrichtigen, wenn Sie von einer Offenlegung Ihres Passworts erfahren.

Nach der Kündigung Ihres Kontos können Sie ohne unsere Zustimmung kein neues Konto anlegen.

9. Preise und Abonnementbedingungen

9.1. Wir bieten folgende Abonnementpläne an:

9.2. Ausschließliche geschäftliche Nutzung (kostenpflichtige Dienste)

Kostenpflichtige Abonnements von Karrierekiez sowie kostenpflichtige Add‑on‑Services werden ausschließlich für geschäftliche Zwecke angeboten. Mit dem Erwerb eines kostenpflichtigen Plans versichern und garantieren Sie, dass Sie im Namen eines Unternehmens, einer Firma oder einer professionellen Einheit handeln und nicht als Privatverbraucher. Verbraucherwiderrufsrechte (einschließlich des 14-tägigen Widerrufsrechts) gelten nicht für diese B2B-Abonnements und kostenpflichtigen Dienste.

9.3. Abonnements verlängern sich automatisch, sofern sie nicht gekündigt werden. Wir benachrichtigen Sie per E‑Mail drei Tage vor dem nächsten Abrechnungszyklus. Sie können jederzeit über Ihr persönliches Konto kündigen. Jobanzeigen im Rahmen des Premium‑Basic‑Pakets bleiben 14 Tage ab Kaufdatum aktiv, Anzeigen im Rahmen des Unlimited‑Pakets bleiben 30 Tage aktiv, bevor sie von der Plattform entfernt werden. Unternehmen behalten das Recht, ihre Stellenanzeigen jederzeit zu löschen.

9.5. Preisänderungen

9.5.1. Wir behalten uns das Recht vor, Abonnementpreise zu ändern, indem wir Sie mindestens 30 Tage vorher informieren. Sie können solchen Änderungen widersprechen und Ihr Abonnement vor Inkrafttreten des neuen Preises kündigen.

9.5.2. Sie können Pläne mit Wirkung zum nächsten Verlängerungsdatum wechseln.

9.5.3. Downgrades werden zu Beginn des nächsten Abrechnungszeitraums wirksam.

9.6. Kündigungsprozess

Sie können jederzeit über Ihr Kontodashboard oder durch Kontaktaufnahme mit dem Karrierekiez‑Support kündigen. Kündigungen werden zum Ende des laufenden Abrechnungszeitraums (Woche oder Monat) wirksam. Der Zugriff auf kostenpflichtige Funktionen bleibt bis zum Ablauf des bezahlten Zeitraums bestehen.

9.7. Steuern und Mehrwertsteuer

Sofern nicht ausdrücklich anders angegeben, werden Preise ohne Mehrwertsteuer angegeben. Die Mehrwertsteuer wird gesetzlich entsprechend Ihrer Rechnungsdaten und Ihrem Standort erhoben. Geschäftskunden können gegebenenfalls eine gültige Umsatzsteuer-Identifikationsnummer angeben (z. B. für das Reverse-Charge-Verfahren). Sie sind für die Richtigkeit Ihrer Rechnungsinformationen verantwortlich.

9.7.1. Steuern und Mehrwertsteuer (B2B)

Sofern nicht ausdrücklich anders angegeben, sind alle Preise Nettopreise (ohne MwSt.). Lieferungen an Kunden mit Sitz in Zypern unterliegen der zyprischen MwSt. (derzeit 19 %). Für EU‑Geschäftskunden mit Sitz außerhalb Zyperns, bei denen eine gültige USt‑ID vorliegt und bei denen es sich um eine B2B‑Dienstleistung handelt, bei der der Leistungsort am Sitz des Kunden gemäß Art. 44 der Richtlinie 2006/112/EG liegt, gilt das Reverse‑Charge‑Verfahren gemäß Art. 196 (keine MwSt. durch uns; der Kunde schuldet die MwSt.). Für Kunden außerhalb der EU fallen keine EU‑Mehrwertsteuern an; etwaige lokale Steuern sind vom Kunden zu tragen. Rechnungen enthalten unsere USt‑ID und, sofern zutreffend, die USt‑ID des Kunden sowie den Hinweis „Reverse Charge – Artikel 196 der Richtlinie 2006/112/EG“. Wir können USt‑IDs (z. B. über VIES) validieren und Rechnungen mit MwSt. neu ausstellen, wenn die Validierung fehlschlägt, der Kunde kein Steuerpflichtiger ist, der Leistungsort Zypern ist oder eine besondere Leistungsortregelung gilt.

9.8. Rechnungsstreitigkeiten

Sie müssen uns unverzüglich über etwaige Unstimmigkeiten in der Abrechnung informieren. Die Einleitung einer Rückbuchung, ohne uns zuvor eine angemessene Gelegenheit zur Lösung des Problems zu geben, kann als wesentlicher Verstoß gegen diese Bedingungen gewertet werden.

10. Rückerstattungs- und Widerrufsrecht (Verbraucher)

Wichtig: Kostenpflichtige Abonnements und kostenpflichtige Add‑ons werden nur an Geschäftskunden gemäß Abschnitt 9.0 angeboten; daher gelten die EU-Verbraucherwiderrufsrechte nicht für solche kostenpflichtigen Dienste.

Sollte in Ausnahmefällen ein Nutzer einen Vertrag mit uns als Verbraucher abschließen (z. B. für nicht geschäftliche, nicht abonnierte Dienste, die ausdrücklich für Verbraucher angeboten werden), gelten die folgenden Bestimmungen, soweit zwingendes Recht dies verlangt.

10.1. Widerrufsrecht (nur Verbraucher)

Wenn Sie als Verbraucher eine qualifizierende Dienstleistung nutzen, haben Sie ab Vertragsdatum ein 14‑tägiges Widerrufsrecht, vorbehaltlich der gesetzlichen Ausnahmen und Bedingungen, die unten aufgeführt sind.

10.2. Folgen des Widerrufs

Wenn Sie wirksam widerrufen, erstatten wir alle im Rahmen des Verbraucher- Vertrags erhaltenen Zahlungen unverzüglich und spätestens innerhalb von 14 Tagen, nachdem wir über Ihre Entscheidung informiert wurden, unter Verwendung desselben Zahlungsmittels, sofern nicht anders vereinbart; Ihnen entstehen keine Gebühren für diese Rückerstattung. Wenn Sie den Beginn der Ausführung während der Widerrufsfrist verlangen, schulden Sie einen anteiligen Betrag für die bis zum Widerruf erbrachten Leistungen.

10.3. Ausnahmen

Ein Widerrufsrecht besteht nicht, soweit das Gesetz eine Ausnahme vorsieht, einschließlich bei vollständig erbrachten Dienstleistungen oder digitalem Inhalt, der mit Ihrer vorherigen ausdrücklichen Zustimmung und Kenntnisnahme des Verlustes des Widerrufsrechts geliefert wird.

11. Einsendung von Ideen

Reichen Sie keine Ideen, Erfindungen, urheberrechtlich geschützten Werke oder sonstige Informationen ein, die als Ihr geistiges Eigentum anzusehen sind und die Sie uns vorstellen möchten, es sei denn, wir haben zuvor eine Geheimhaltungs- oder Lizenzvereinbarung unterzeichnet. Wenn Sie uns ohne eine solche schriftliche Vereinbarung Materialien übermitteln, gewähren Sie uns eine weltweite, unwiderrufliche, nicht-exklusive, gebührenfreie Lizenz, Ihr Material in bestehenden oder zukünftigen Medien zu nutzen, zu reproduzieren, zu speichern, anzupassen, zu veröffentlichen, zu übersetzen und zu verbreiten.

12. Beendigung der Nutzung

Wir können nach eigenem Ermessen jederzeit den Zugriff auf die Website oder einen Dienst darauf vorübergehend oder dauerhaft ändern oder einstellen. Sie erklären sich damit einverstanden, dass wir Ihnen oder Dritten gegenüber für eine solche Änderung, Aussetzung oder Beendigung Ihres Zugangs oder Ihrer Nutzung der Website oder von Inhalten, die Sie auf der Website geteilt haben, nicht haftbar sind. Sie haben keinen Anspruch auf Entschädigung oder andere Zahlungen, selbst wenn bestimmte Funktionen, Einstellungen und/oder Inhalte, die Sie beigetragen oder auf die Sie sich verlassen haben, dauerhaft verloren gehen. Sie dürfen keine Zugriffsbeschränkungsmaßnahmen auf unserer Website umgehen oder dies versuchen.

13. Garantien und Haftung

Nichts in diesem Abschnitt beschränkt oder schließt gesetzlich vorgeschriebene Garantien aus, deren Beschränkung oder Ausschluss unzulässig wäre. Diese Website und alle darauf befindlichen Inhalte werden „wie besehen“ und „wie verfügbar“ bereitgestellt und können Ungenauigkeiten oder Schreibfehler enthalten. Wir lehnen ausdrücklich jede ausdrückliche oder stillschweigende Garantie hinsichtlich der Verfügbarkeit, Genauigkeit oder Vollständigkeit der Inhalte ab.

Die folgenden Bestimmungen dieses Abschnitts gelten im größtmöglichen gesetzlich zulässigen Umfang und beschränken oder schließen unsere Haftung in Bezug auf Angelegenheiten nicht aus, bei denen eine Beschränkung oder ein Ausschluss rechtswidrig wäre. In keinem Fall haften wir für direkte oder indirekte Schäden (einschließlich entgangenen Gewinns oder Umsatzausfalls, Verlust oder Beschädigung von Daten, Software oder Datenbanken oder Verlust oder Beschädigung von Eigentum oder Daten), die Ihnen oder Dritten durch Ihren Zugriff auf oder die Nutzung unserer Website entstehen.

Sofern in einer zusätzlichen Vereinbarung nicht ausdrücklich etwas anderes bestimmt ist, ist unsere maximale Haftung Ihnen gegenüber für alle Schäden, die aus der Nutzung der Website oder damit verbundenen Produkten und Dienstleistungen entstehen, unabhängig von der Form der Haftung (sei es vertraglich, deliktisch, fahrlässig, vorsätzlich oder anderweitig), auf 100 Euro begrenzt. Diese Begrenzung gilt insgesamt für alle Ihre Ansprüche, Klagen und Rechtsmittel jeglicher Art und Natur.

14. Datenschutz

Um auf unsere Website und/oder Dienstleistungen zuzugreifen, müssen Sie möglicherweise im Rahmen des Registrierungsprozesses bestimmte Angaben zu Ihrer Person machen. Sie erklären sich damit einverstanden, dass alle von Ihnen bereitgestellten Informationen stets korrekt, vollständig und aktuell sind.

Wir haben eine Richtlinie entwickelt, um etwaige Datenschutzbedenken, die Sie haben könnten, anzusprechen. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung und unserer Cookie-Richtlinie.

15. Barrierefreiheit

Wir sind bestrebt, die von uns bereitgestellten Inhalte für Menschen mit Behinderungen zugänglich zu machen. Wenn Sie eine Behinderung oder Beeinträchtigung haben und dadurch nicht auf Teile unserer Website zugreifen können, senden Sie uns bitte eine Nachricht mit einer detaillierten Beschreibung des von Ihnen erlebten Problems. Wenn das Problem mithilfe branchenüblicher IT-Tools und -Techniken leicht identifiziert und behoben werden kann, werden wir es umgehend beheben.

16. Exportbeschränkungen / Gesetzeskonformität

Sie dürfen diese Website oder unsere Dienstleistungen nicht in einer Weise nutzen oder darauf zugreifen, die gegen geltende Gesetze und Vorschriften verstößt, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Exportkontroll‑, Wirtschaftssanktions‑, Datenschutz‑, Verbraucher‑ und Geldwäschegesetze der Europäischen Union.

Der Zugriff auf die Website aus Gebieten, in denen die hier angebotenen Inhalte, Dienstleistungen oder Transaktionen illegal sind, ist untersagt. Sie erklären sich damit einverstanden, die Website nicht für Zwecke zu nutzen, die solche Gesetze verletzen, und versichern, dass Sie keinen Handelsbeschränkungen, Embargos oder Sanktionen nach EU‑ oder internationalem Recht unterliegen.

17. Abtretung

Sie dürfen Ihre Rechte und/oder Pflichten aus diesen Bedingungen weder ganz noch teilweise ohne unsere vorherige schriftliche Zustimmung an Dritte abtreten, übertragen oder untervergeben. Jede Abtretung unter Verletzung dieser Klausel ist unwirksam.

18. Verstöße gegen diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen

Unbeschadet unserer sonstigen Rechte gemäß diesen Bedingungen können wir bei einem Verstoß gegen diese Bedingungen nach eigenem Ermessen geeignete Maßnahmen ergreifen, um den Verstoß zu ahnden, einschließlich der vorübergehenden oder dauerhaften Sperrung Ihres Zugangs zur Website, der Kontaktaufnahme mit Ihrem Internetdienstanbieter, um dessen Sperrung zu verlangen, und/oder der Einleitung rechtlicher Schritte gegen Sie.

19. Höhere Gewalt

Mit Ausnahme von Zahlungsverpflichtungen gilt eine Verzögerung, ein Ausfall oder eine Unterlassung einer Partei bei der Erfüllung oder Einhaltung ihrer Verpflichtungen aus dieser Vereinbarung nicht als Verstoß gegen diese Bedingungen, sofern und solange eine solche Verzögerung, ein solcher Ausfall oder eine solche Unterlassung auf Ursachen zurückzuführen ist, die außerhalb der zumutbaren Kontrolle dieser Partei liegen.

20. Entschädigung

Sie erklären sich damit einverstanden, karrierekiez.de sowie dessen Geschäftsführer, Mitarbeiter und Vertreter von allen Ansprüchen, Schäden, Verlusten und Kosten Dritter (einschließlich angemessener Anwaltsgebühren) freizustellen und schadlos zu halten, die sich aus Ihrem Verstoß gegen diese Bedingungen oder das Gesetz oder Ihre geposteten Inhalte ergeben, jedoch nur insoweit, als der Anspruch auf Ihr vorsätzliches oder fahrlässiges Verhalten zurückzuführen ist. Das bedeutet, dass Sie nicht für Ansprüche verantwortlich gemacht werden, soweit sie durch uns oder durch Umstände außerhalb Ihres Einflussbereiches verursacht wurden. Wir werden Sie unverzüglich über einen solchen Anspruch informieren und die Verteidigung mit Ihnen abstimmen. Ihre Freistellungsverpflichtung berührt keine gesetzlichen Rechte, die Sie als Verbraucher haben.

21. Verzicht

Ein Verzicht einer Partei auf einen Verstoß oder eine Nichterfüllung dieser Bedingungen ist nur wirksam, wenn er schriftlich erfolgt und ausdrücklich als Verzicht bezeichnet ist.

Das Versäumnis oder die Verzögerung einer Partei, ein Recht oder eine Bestimmung dieser Bedingungen durchzusetzen oder ein Rechtsmittel oder Kündigungsrecht auszuüben, darf nicht als Verzicht auf dieses Recht oder diese Bestimmung ausgelegt werden und stellt auch keinen fortlaufenden Verzicht auf diese oder eine andere Bestimmung dar.

Die einmalige oder teilweise Ausübung eines Rechts, einer Befugnis oder eines Rechtsmittels schließt eine weitere oder andere Ausübung desselben oder eines anderen Rechts, einer anderen Befugnis oder eines anderen Rechtsmittels nicht aus. Ein Verzicht auf einen Verstoß gilt nicht als Verzicht auf einen anderen oder nachfolgenden Verstoß.

Diese Klausel berührt keine gesetzlichen Rechte, die Sie nach geltendem Recht haben, insbesondere wenn Sie Verbraucher sind.

22. Sprache

Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen sind ausschließlich in deutscher Sprache auszulegen. Sämtliche Kommunikation und Korrespondenz erfolgt ausschließlich in dieser Sprache.

23. Gesamte Vereinbarung

Diese Bedingungen bilden zusammen mit unserer Datenschutzrichtlinie und Cookie-Richtlinie die vollständige Vereinbarung zwischen Ihnen und adleratechlabs ltd im Hinblick auf Ihre Nutzung dieser Website.

24. Änderungen dieser Bedingungen

Wir behalten uns das Recht vor, diese Bedingungen für die Zukunft zu ändern. Im Falle einer geplanten Änderung werden wir Sie spätestens 30 Tage vor dem vorgeschlagenen Inkrafttreten in Textform (z. B. per E‑Mail oder über die Plattform) über den Inhalt der neuen Bedingungen informieren. Ihr Einverständnis: Wenn Sie den Änderungen nicht innerhalb dieser 30‑Tage‑Frist schriftlich widersprechen (z. B. per E‑Mail) und den Dienst nach Inkrafttreten der Änderungen weiter nutzen, gelten die neuen Bedingungen als von Ihnen akzeptiert. Wir weisen Sie in der Änderungsmitteilung ausdrücklich auf Ihr Widerspruchsrecht, die Frist und die Folgen des Schweigens hin. Wenn Sie den überarbeiteten Bedingungen innerhalb der Frist widersprechen, sind beide Parteien berechtigt, Ihren Nutzungsvertrag oder Ihr Konto zu dem Zeitpunkt zu kündigen, an dem die neuen Bedingungen in Kraft treten würden. In diesem Fall bleiben die bisherigen Bedingungen bis zur Kündigung anwendbar. Gebühren, die für eine Leistung über den Kündigungszeitpunkt hinaus entrichtet wurden, werden anteilig erstattet. Wesentliche Änderungen, die Ihre Rechte oder Pflichten erheblich berühren würden, bedürfen entweder Ihrer ausdrücklichen Zustimmung oder werden gemäß den gesetzlichen Vorgaben behandelt.

25. Rechtswahl und Gerichtsstand

Diese Bedingungen unterliegen dem Recht der Republik Zypern. Wenn Sie Verbraucher mit Wohnsitz in der Europäischen Union sind, genießen Sie zusätzlich den Schutz der zwingenden Bestimmungen des Rechts Ihres Wohnsitzlandes; nichts in dieser Rechtswahlklausel entzieht Ihnen diesen Schutz. Für Nutzer, die Kaufleute sind (Geschäftskunden), ist ausschließlicher Gerichtsstand das zuständige Gericht an unserem eingetragenen Geschäftssitz. Für Verbraucher gelten die gesetzlichen Gerichtsstandsvorschriften, d. h. Sie können Ansprüche bei den Gerichten Ihres Wohnsitzes geltend machen, und zwingende verbraucherschutzrechtliche Vorschriften bleiben unberührt. Sollte eine Bestimmung dieser Bedingungen von einem Gericht oder einer anderen Behörde nach geltendem Recht für ungültig und/oder nicht durchsetzbar befunden werden, wird diese Bestimmung geändert, gelöscht und/oder im größtmöglichen gesetzlich zulässigen Umfang durchgesetzt, um den Zweck dieser Bedingungen zu erreichen. Die übrigen Bestimmungen bleiben unberührt.

26. Kontaktinformationen

Diese Website wird von adleratechlabs ltd betrieben und verwaltet.

Sie können uns hinsichtlich dieser Bedingungen schriftlich oder per E‑Mail unter folgender Adresse kontaktieren: karrierekiez@gmail.com, Larnakos Avenue 86A, Nikosia, 1056.

27. Download

Sie können unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen auch als PDF-Datei herunterladen.